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Le SNCEEL

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– par mail et gratuitement à contact@snceel.org si vous êtes adhérent (sous format word et en nous communiquant votre numéro d’adhérent),
– par courrier postal accompagné d’un chèque de 30 euros  si vous n’êtes pas adhérent (Snceel – 15, rue du Val de Grâce 75005 Paris)

Animateur(trice) en pastorale (76)

L’Institution Sacré-Cœur Rouen cherche un(e) Animateur(trice) en pastorale (76) (H/F) en CDI en mi-temps.

Missions de notre future APS :
– Organiser la mise en œuvre de la pastorale au sein de l’établissement, en lien avec la tutelle Saint Joseph de Cluny et le prêtre référent de la paroisse, dans le respect du projet d’Etablissement et des orientations diocésaines.
– Participer à l’animation du projet éducatif par la participation au conseil d’établissement, et au conseil pastoral, ainsi qu’à la réécriture du projet d’animation pastorale.
– Organisation des séances de « Formation Humaine et Chrétienne » pour le collège et organisation des séances de préparation baptême et communion « Nathanaël » pour l’école primaire, en lien avec l’équipe de bénévoles.
– Participer aux temps forts diocésains.
– Mobiliser les élèves pour les temps forts d’animation pastorale, les célébrations, temps spirituels (Noël, Pâques), temps de prière, sorties pastorales, projets de solidarité, et mobiliser les adultes (enseignants, personnels, parents) autour des projets d’animation pastorale, coordonner et organiser des projets d’animation.
– Proposer un approfondissement de la foi chrétienne pour les élèves qui le souhaitent.
– Favoriser un lien d’écoute, d’attention et d’accompagnement avec tous les élèves et la communauté éducative.

Compétences requises
Connaissances des Écritures saintes, de la théologie, de la pastorale, des principales religions et spiritualités.
Connaissance de l’Enseignement Catholique et son organisation.
Capacité pour animer des réunions, des temps de prière, des temps de réflexions et à accompagner des jeunes mais aussi des adultes.

Capacités d’organisation, tenue rigoureuse de l’historique pour chaque jeune de son parcours de Foi.

Savoir-être ou posture
· Savoir rendre compte aux cheffes d’établissement – Sens de la relation et capacité d’écoute.
· Faire preuve de bienveillance, d’autorité, d’autonomie, de pédagogie.
· Faire preuve de discrétion et de réserve, savoir respecter la sensibilité des familles dans le domaine spirituel.

  • Etre apte à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d’autres confessions religieuses.

Expérience dans le domaine de la pastorale obligatoire

Envoyer votre CV à m.lecomte@institution-sc.fr et as.aubry@institution-sc.fr

COORDINATEUR DE VIE SCOLAIRE (38)

Le Lycée Pierre TERMIER recherche son Coordinateur de Vie Scolaire, l’établissement est situé à GRENOBLE. Il propose les filières d’enseignement général, un baccalauréat technologique STI2D, de l’enseignement supérieur avec les BTS SN et ATI, en initial et en apprentissage à la rentrée 2020. L’équipe éducative comporte environ 75 enseignants et 25 personnels OGEC, dont 7 personnels de vie scolaire. A la rentrée 2019, l’effectif est d’environ 800 élèves avec l’objectif de les stabiliser.
Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Envoyer CV + lettre de motivation à direction@lycee-pierretermier.org jusqu’au 15/11/2019.

un(e) attaché(e) de gestion (27)

L’ensemble scolaire Saint Adjutor de Vernon (27) recrute un(e) attaché(e) de gestion et des RH Poste à pourvoir au 10 décembre 2019.

Niveau attendu :

  • BAC +3 minimum
  • Une expérience à un poste similaire dans un établissement de même type serait un plus.

Rémunération : Suivant la convention collective du secteur

Date limité de candidature :  15 novembre 2019

Pour consulter la fiché détaillée du poste cliquer sur le lien

Lettre manuscrite et CV à envoyer par mail à :  Mme CORDELLE, Chef d’établissement coordinateur : saint-adjutor.direction@orange.fr

d’Attaché de Gestion (36)

L’ensemble scolaire Léon XIII Ste Solange, plus de 1000 élèves, est reconnu pour la qualité de son enseignement et la réussite de ses élèves. Implanté à Châteauroux, cet établissement catholique sous contrat d’association avec l’Etat est composé d’une école, d’un collège, d’un lycée général et technologique, d’un lycée professionnel. Il recrute son nouvel Attaché de gestion. Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2019.
Pour consulter la fiche détaillé du poste cliquer sur le lien

Adresser CV et Lettre de motivation avant le 31octobre 2019 à :
Monsieur Jean BERTHE, Chef d’établissement coordinateur.
jean.berthe@gmail.com ou direction.coordination@leon13.com

directeur adjoint financier, juridique et administratif (74)

L’ensemble scolaire Saint-François de Sales, autrement surnommé « le Juvénat » de Ville La Grand en Haute-Savoie, est un établissement scolaire de l’Enseignement Catholique sous tutelle congréganiste des Missionnaires de Saint-François de Sales. Il est situé à la frontière avec la Suisse, à proximité immédiate de la gare d’Annemasse et non loin de Genève.
Cet ensemble accueille 1500 élèves du CM1 à la terminale (Ecole, Collège et Lycée général).
Dans la perspective de la réorganisation de ses services administratifs et financiers, l’établissement recherche son futur directeur adjoint, responsable administratif, juridique et financier.
Celui-ci inscrira son action et sa mission conformément au projet éducatif de l’établissement. Il fera vivre le nouveau projet d’établissement de l’ensemble scolaire.
Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

INFORMATIONS PRATIQUES :
Quotité de travail : temps plein
Du lundi au vendredi, dès 7h30 jusqu’à 18h00 et au-delà pour les réunions.
Formation requise : Bac+4/+5
Expérience : exigée. Maturité professionnelle indispensable.
Salaire : à définir selon l’expérience mais en conformité avec la classification PSAEE.
Classification PSAEE : Strate IV.
Réception des candidatures : dès novembre 2019.
Prise de fonction effective : 1er janvier 2020
Documents à transmettre parallèlement au dossier de candidature : copie du diplôme le plus élevé, copie du casier
judiciaire, références.
Remarque : le poste ne donne pas droit à un logement de fonction.

Contact : Le chef d’établissement coordinateur M. Guénaël MORIO
Modalités de recrutement : dépôt des candidatures (Curriculum vitae, lettre de motivation) par mail au chef d’établissement
Email : direction@juvenat.com

Animateur en pastorale (H/F) (75)

Nous recherchons un animateur en pastorale (H/F) en CDI 75% en modulation du temps de travail

Missions :
– Piloter la mise en œuvre de la pastorale sur l’établissement, en lien avec la tutelle et le prêtre.
– En lien avec le projet de la tutelle, assurer la coordination entre le projet d’établissement et les Orientations diocésaines.
– Participer à l’animation du projet éducatif : La participation au conseil d’établissement, au conseil d’établissement, au conseil pastoral voire à certains conseils de classe.
– Mise en place des cours de « culture religieuse » pour toutes les classes de l’établissement.
– Participer aux temps forts diocésains .
– Assurer le lien avec l’Eglise locale.
– Mobiliser les élèves pour les temps forts d’animation pastorale, les célébrations, temps spirituels (Noël, Pâques), temps de prière, sorties pastorales, projets de solidarité.
– Favoriser un lien d’écoute, d’attention et d’accompagnement avec tous les élèves et la communauté éducative.
– Mobiliser les adultes (enseignants, personnels, parents) autour des projets d’animation pastorale, coordonner et organiser des projets d’animation.
–  Participer à la préparation et l’élaboration du projet d’animation pastorale au sein du conseil pastoral, animer ce conseil en lien avec le chef D’établissement
– Proposer un approfondissement de la foi chrétienne pour les élèves qui le souhaitent
– Organiser la communication de l’aumônerie et de la pastorale des jeunes de Paris et du diocèse vers les élèves et les équipes de l’établissement en partenariat avec le prêtre aumônier.

Compétences requises
Connaissances et compétences dans les domaines suivants :
· Écriture sainte, théologie, pastorale –  Connaissance des principales religions et spiritualités
· L’enseignement catholique et son organisation
· L’Animation : Capacité à animer des réunions, des temps de prière, des temps de réflexions et à accompagner des jeunes mais aussi des adultes

Savoir-être ou posture
· Savoir rendre compte au chef d’établissement – Sens de la relation et capacité d’écoute.
· Bienveillance, autorité, autonomie, pédagogie.
· Faire preuve de discrétion et de réserve, Organisation, anticipation.
· Apte à travailler avec des personnes de différentes sensibilités ecclésiales, d’autres confessions religieuses.

Expérience dans le domaine de la pastorale obligatoire

1800 euros bruts environ

Envoyer votre CV à laureline.maire@carcado-saisseval.com

Secrétaire-Accueil (33)

L’Institution SAINTE MARIE GRAND LEBRUN est un établissement congréganiste Marianiste situé à Bordeaux (33) dans le quartier de Caudéran.

Un parc arboré de 5 hectares permet d’accueillir près de 2600 élèves de la Maternelle aux Classes Préparatoires et 250 adultes, Personnels de droit privé et Professeurs.

Pour janvier 2020, l’Institution SAINTE MARIE GRAND LEBRUN vous propose de la rejoindre et de s’inscrire à ses côtés,  dans le cadre du recrutement au poste suivant : Secrétaire-Accueil, dont vous trouverez la définition de poste en cliquant sur le lien

erci d’adresser votre candidature (Curriculum vitae et lettre de motivation) à l’adresse suivante et au plus tard le jeudi 31 octobre 2019

Institution Sainte Marie Grand Lebrun
Monsieur Jean-Marc KUSNIR
Chef d’établissement coordinateur
164 avenue Charles de Gaulle
CS 21642 – 33073 Bordeaux Cedex

 

Chargé(e) de Mission (75)

Le Snceel, organisation professionnelle de chefs d’établissement de l’enseignement privé sous contrat d’association avec l’État (écoles, collèges, lycées, post-baccalauréat, CFA) recrute un(e) chargé(e) de mission pour aider les adhérents qui le souhaitent à ouvrir ou développer des formations par apprentissage, tout comme pour les accompagner plus généralement sur la formation professionnelle des jeunes.
Poste basé à Paris, dans le 14ème arrondissement près de la gare Montparnasse, mais qui nécessitera de nombreux déplacements en province.
Début de la mission : dès que possible.
Expérience dans le poste : tous niveaux d’expérience acceptés dès lors que les domaines
d’application de la mission sont connus et maîtrisés.
Rémunération : en fonction de l’expérience et du profil ; prétentions salariales à formuler avec la candidature.
Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Adresser votre candidature au plus tard le 12 octobre 2019 par courrier à :
Monsieur le Président du Snceel
166, boulevard du Montparnasse
75014 PARIS
ou par Courriel : sgsnceel@snceel.fr

chef d’établissement 2nd degré (07)

Le Diocèse de Viviers (Ardèche) recherche pour la rentrée 2020 le Chef d’Etablissement du Lycée Général et Technologique, et Institut Supérieur Saint Denis à ANNONAY (07100).
Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Adresser C.V. et lettre de motivation pour le 20 novembre 2019 à :
Monsieur Patrice JOUVE Directeur Diocésain.
Par Courier à la DDEC Ardèche
DDEC DE L’ARDECHE – Maison Diocésaine Charles de Foucauld
2 Faubourg St Jacques – BP 26
07220 VIVIERS
ou courriel : patricejouve@ddec07.fr

Attaché(e) de gestion (66)

Lycée Ste Louise de Marillac à Perpignan (66) recherche un(e) gestionnaire pour le 1er novembre 2019.

L’attaché(e) de gestion en lien avec le Chef d’Etablissement est chargé(e) du volet financier de la relation avec les familles, de la gestion administrative de l’établissement, et suivi de la gestion financière de l’établissement.
Pour consulter la Fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Candidature à adresser au chef d’établissement
Christophe Reynaud
Lycée Sainte Louise de Marillac
68 avenue Victor Dalbiez – 66 000 Perpignan
par mail : c.reynaud@lpmarillac.fr

Attaché de Gestion (36)

L’ensemble scolaire Léon XIII Ste Solange, plus de 1000 élèves, est reconnu pour la qualité de son enseignement et la réussite de ses élèves. Implanté à Châteauroux, cet établissement catholique sous contrat d’association avec l’Etat est composé d’une école, d’un collège, d’un lycée général et technologique, d’un lycée professionnel. Il recrute son nouvel Attaché de gestion. Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2019. 

Pour consulter la fiche détaillée cliquer sur le lien

Adresser CV et Lettre de motivation pour le 30 septembre 2019 à : 
Monsieur Jean BERTHE, Chef d’établissement coordinateur.
jean.berthe@gmail.com ou direction.coordination@leon13.com 

Attaché(e) de gestion (92)

L’Institution Sainte-Marie d’Antony est un établissement catholique d’enseignement des Hauts-de-Seine, sous tutelle Marianiste et ouvert à tous. Notre Institution accueille 3500 élèves, de la maternelle aux classes préparatoires scientifiques, grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Une communauté religieuse Marianiste est présente dans l’établissement.

Nous recherchons un « Attaché(e) de gestion » (H/F)
Rattaché(e) au responsable financier et RH de l’Établissement, il/elle aura pour principales missions, dans l’esprit du projet marianiste :

  • D’assurer la gestion du personnel OGEC, le suivi budgétaire et le contrôle de gestion.

Activités et responsabilités

  • Administration du personnel OGEC (annonces, pré-sélection des candidatures pour le recrutement), DUE et contrats de travail, suivi des plannings, préparation et contrôle des paies, gestion des absences (avec le volet IJSS, prévoyance et reprise du travail), gestion des remplacements, dossiers de formation, complémentaire santé, suivi des entretiens annuels d’activité, calcul des indicateurs sociaux
  • Élections des représentants du personnel
  • Demande de subventions auprès du conseil département, régional et autres
  • Gestion : suivi de la facturation du contrat de restauration, analyses diverses à la demande
  • Relance des impayés (cantine et scolarité)

Faisant preuve de qualités de rigueur et de communication, sachant proposer, innover et écouter dans le respect absolu de la confidentialité, l’attaché de gestion sait travailler dans un environnement complexe et exigeant pour faire vivre le projet éducatif Marianiste de l’Institution.

Vous possédez une solide formation en gestion/comptabilité (bac +5) et une première expérience dans ce domaine.

Poste en CDI basé à Antony (92) et à pourvoir à partir du 4 novembre 2019. Rémunération selon la convention collective.

Vous souhaitez postuler ? Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à
Marie-Christine Gissinger (mcgissinger@ism-antony.org )

Responsable communication/international (26)

L’Ensemble Montplaisir à Valence recherche dans l’immédiat un responsable communication/international pour effectuer un CDD de 4 mois à temps complet

L’Ensemble Montplaisir, établissement de l’enseignement catholique sous contrat, accueille 1360 élèves et étudiants, 140 alternants, 150 enseignants, 50 salariés et 100 intervenants sur 2 sites. Il est composé de quatre unités pédagogiques : Lycée professionnel, Lycée technologique, Institut supérieur et centre de formation.  Il est sous contrat d’association avec l’Etat pour les lycées d’enseignement professionnel- technologique – supérieur, et reconnu par l’Etat comme centre de formation professionnelle agréé.  Le/la responsable relève du directeur général pour la communication et de la directrice adjointe LT pour l’international .

Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 30 aout 2019 par mail à olivier.pons@lycee-montplaisir.org

Adjoint en Pastoral (33)

L’ensemble Sainte-Marie Bastide-Bordeaux recherche un Adjoint en Pastorale Scolaire à temps complet pour la rentrée de septembre 2019.
Pour consulter la fiche détaillée du poste cliquer sur le lien

Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 15 septembre 2019 par mail à admi@smb33.fr à l’attention de M. Valade et M. Rabatel Chefs d’établissement

Attaché(e) de Gestion (64)

L’ensemble scolaire le Beau Rameau à Lestelle Bétharam et Igon recrute son attaché(e) de gestion, poste à pourvoir au 1er octobre 2019.

Missions Générales : L’attaché(e) en lien avec le Chef d’Etablissement est chargé(e) du volet financier de la relation avec les familles, de la gestion administrative de l’établissement, et suivi de la gestion financière de l’établissement.
Pour consulter la fiche détaillée cliquer sur le lien

Candidature à adresser au chef d’établissement Romain Clercq
1 place Saint Michel Garicoïts 64800 LESTELLE BETHARAM
par mail : rclercq@beau-rameau.org