Formations

Protéger la santé des salariés

Contexte

Harcèlements, violences, troubles musculosquelettiques, pénibilité… : un chef d’établissement est tenu à une véritable obligation de sécurité dite de résultat à l’égard de son personnel. Ainsi, il lui appartient de protéger la santé de ses salariés, tant physique que mentale. À défaut, plusieurs sanctions judiciaires civiles et pénales sont encourues. Véritable devoir de prévention à charge du chef d’établissement, il est important d’identifier les risques professionnels et de prendre les mesures de prévention adaptées aux différentes situations rencontrées.

Objectifs

  • Maîtriser les obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail
  • Comprendre le rôle et les missions des différentes partenaires de prévention : médecin du travail, comité économique et social et autres experts de la santé au travail
  • Identifier les facteurs de risques inhérents à l’établissement
  • Construire une politique efficace de prévention

Programme

  • Les différents supports : document unique d’évaluation des risques professionnelles, règlement intérieur, fiche d’établissement
  • Le suivi médical des salariés
  • Les conduites addictives
  • L’invalidité et l’inaptitude

Support et matériel utilisés 

Diaporama

Documents remis

Support de la formation, cas pratiques

Public

Chefs d’établissement, adjoints, attachés de gestion

Prérequis

Aucun prérequis

Modalité d’évaluation

Feuille d’évaluation

Pilote

Éric Hans, chef d’établissement

Intervenants

Éric Hans, chef d’établissement

Mathieu Pierens, Snceel, services nationaux, juriste droit privé

Date

7 novembre 2019

Coût

120 euros


Bulletin d'inscription papier

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Prise en charge

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Date de la formation : 07/11/2019



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