GÉRER AU MIEUX SA DOTATION HORAIRE GLOBALE – NIVEAU 1

Formation : GÉRER AU MIEUX SA DOTATION HORAIRE GLOBALE – NIVEAU 1

Description de la formation

CONTEXTE

Dans un contexte budgétaire tendu et avec l’’abrogation des décrets de 1950, la gestion de la dotation horaire globale (DHG) constitue un enjeu majeur pour l’’avenir de l’’établissement. Le chef d’’établissement doit en maîtriser les aspects réglementaires sans se laisser piéger par les contraintes des outils informatiques.

OBJECTIFS

-Comprendre le fonctionnement du tableau de répartition des moyens (TRM)
-Connaître les marges de manoeuvre du chef d’’établissement
-Appréhender les enjeux de la DHG en termes de ressources humaines

CONTENU

-La DHG, heures postes et heures supplémentaires
-La fonction du TRM (ce à quoi il est destiné, ce à quoi il ne doit pas servir…)
-Les différentes « campagnes » du TRM
-Les contraintes et marges d’’autonomie
-Les responsabilités de l’’administration académique et celles du chef d’’établissement dans  l’’élaboration du TRM
-L’’engagement vis-à-vis des enseignants
-La composition des emplois publiés au mouvement

INTERVENANT(S)

-Philippe Mignot, chef d’’établissement
-Gilles Valade, chef d’établissement

DATE(S) ET COÛT

13 janvier 2015
298 euros


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