CHEF D’ÉTABLISSEMENT : ASSURER UNE NOUVELLE PRISE DE FONCTION

Formation : CHEF D’ÉTABLISSEMENT : ASSURER UNE NOUVELLE PRISE DE FONCTION

Description de la formation

Contexte

Accepter la direction d’un établissement constitue une prise de risques et implique de la lucidité. Cette décision nécessite clairvoyance, savoir-faire et discernement. Des outils sont nécessaires pour analyser l’établissement et comprendre le profil du poste.

Objectifs

  • Aider à procéder à un état des lieux pertinent
  • Outiller à la prise de décisions et à la prise de risques
  • Savoir mettre en adéquation les nécessités du poste et les compétences professionnelles requises
  • Mieux se connaître
  • Constituer son propre tableau de bord pour la prise de fonction

programme

  • L’état des lieux d’un établissement : le faire et /ou le lire
  • La prise de risques
  • L’identification des motivations réelles et la prise de décisions
  • Le CV et la lettre d’accompagnement
  • L’entretien (Les entretiens) avec la tutelle
  • L’outillage pour communiquer et entrer dans le poste
  • La lecture et la négociation d’un contrat
  • L’appropriation d’une lettre de mission
  • La gestion du départ et de l’arrivée dans l’établissement

IntervenantS

  • Sabine Piot-Prud’Homme, directrice des ressources humaines
  • Alain Boirivent, intervenant Snceel
  • Un représentant des tutelles

Date ET Coût

26 janvier 2017
120 euros


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